办公室该选择开放式还是封闭式--广州迈思有限公司
但是并不是所有的企业都适合这种开放式的办公室，原因有两个：
从内部人员来看：1、很多老员工不一定能适应这种开放式的的办公室，大半辈子都待在封闭式，阶级等级分明的办公室，很难适应新的办公环境。2、所有工作都是需要隐私，比如人力资源掌握的工资表，公关部门与一些客户沟通不宜公开的的谈判条件等等。
从外部条件来看，也存在一些问题：1、噪音影响，开放式的办公室是有存在噪音的，当一个人的工作过程中被打断了三分钟，需要23分钟去恢复到工作的状态中去。而实际的工作并不是需要人们时时刻刻的互动，更多的是需要思考和酝酿。2、视觉的影响，一个人的专注力是有限的，当你专注工作的时候，有人移动，会影响专注力。 3、病毒传播，当办公室有人感冒时，会影响人们的专注力，会通过空气去影响人的专注力。
在现实中，我们又要保证企业工作的专注力，又想给员工更加人性化的空间，这个时候需要我们去思考，结合员工之间的专注力，让更多的组合办公室出现，比如我们可以针对销售部门给予开放式的办公室，让氛围更加的活跃。针对行政部，财务部给予封闭式的空间，让工作更加的专注。
